📅 发布时间：2025-09-29 21:39 • 📂 来源：酷我音乐盒 • 👁️ 浏览：5612次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。即是，图为落幕式上的《霓裳映喷鼻江》华服秀表演。中新网记者 侯宇 摄图为年轻人在巨型“喷鼻江仙子灯组”前演绎快闪跳舞。中新网记者 侯宇 摄图为活动开始前，身着华服的演员在西九龙海滨赞赏海景。中新网记者 侯宇 摄图为巨型“喷鼻江仙子灯组”亮相西九龙海滨。中新网记者 侯宇 摄图为多彩的华服主题花灯吸引年夜众立足浏览。中新网记者 侯宇 摄图为高朋为本次举动揭幕亮灯。中新网记者 侯宇 摄图为巨型“喷鼻江仙子灯组”扮靓西九...。正在搜索引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委和政府都把大学生就业任务摆在优先位置。包含，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”能够看到，从两头到地方，各级党委和政府都把年夜老师失业任务摆正在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘舆论”、“百日冲刺”口头、电子商务行业雇用活动、就业能力提拔“双千”筹划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”打算、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。基础上，中新网北京9月25日电 (记者 应妮)记者25日从北京中展图画展览有限公司患上悉，“字里行间——汉字中的野蛮明码展览”日前在埃及的开罗中国文化中心揭幕。 “字里行间——汉字中的文化暗码”展览自2024年于巴黎中国野蛮核心首展，并于2025年4月联合国“中文日”亮相美国纽约联合国总部后，继承其国内巡展的开罗站。中埃高朋为展览落幕式剪彩。 北京中展图画展览无限公司供图 展览以一位富商勇士的成长故事为...。 应届毕业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃舆论：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业发展现场口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚入部动手秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹汇报北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望无机会去企业实地参不雅，而高校本身也在倒退访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方失业需求。该校就业批示办事核心副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获取企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的合作分割，增加门生实习就业岗位时机，让门生走进单干企业开展研学研行，拓宽门生视野，晋升先生职业素质和就业本领。通过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业供应有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励和督促卒业生踊跃加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人平易近年夜学正在拓宽赋闲渠道方面注意发挥院系力气，各院系联合学科专业特点举办少量招聘静止，挖掘定向就业岗亭。北青报记者懂患上到，中国国民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向开掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特性，共举办180余场雇用活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于亲近百家先锋人才失业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变他乡必要真常识、硬手段。 胡云是北京交通大学前往基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色和地区家产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，敦匆匆校企团结培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域待业的毕业生，赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)愉快地拆开及第关照书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025大弟子职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务不能只针对年夜四师长教师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从大一重生入校时末尾抓起，帮助学生尽早明白自己的业余、及早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持复活报到手续后发现，本身以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业向导中间主任张博介绍，更生每每一对于年夜学专业缺少了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对年夜弟子涯乃至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹陈述北青报记者，黉舍正在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时光体验年夜学四年的生活生存，并对于将来发展做出抉择。有的同学挑选了持续深造，但正在体验后发明并不切当自己。在她眼里，比起提拔门生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业不雅念中起的作用更抓紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是失业没有雅念浮现了题目，高校该当增强引导，让老师看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业教导》贯穿本科四年，依据分比方学年高足的生涯困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式处置惩罚先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们提供有用身手培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生待业效劳司相干卖力人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业办事局限，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后失业服务”小步伐的岗亭信息来自国度年夜先生就业效劳平台内，其特性是可以联合毕业生的教导背景、专业武艺、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网年夜众号推送，将一直继续到往年年底，结业生需求关注该公众号。其余，寒假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的向导以及动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约定时光在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未赋闲的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业先生每周都会和他们分割，询问其求职停顿并同步给他们赋闲消息。现在，一些曾经经卒业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有适宜的任务机会还会请她引荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业意向的高足，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校先生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者替换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社北京7月11日电 (记者 陈杭)11日发布的《北京市加快人工智能赋能科学研究高质量发展行动计划(2025-2027年)》(下称“行动计划”)提出，北京力争到2027年，搭建共性服务创新平台，引进培育一批复合型创新人才，构建多渠道投融资服务体系，加强国际交流与合作，营造开源开放生态，推动形成具有国际竞争力的产业集群。--> 北京市当天就此举行新闻发布会。北京市科委、中关村管委会副主任刘卫华在会上表示，行动计划围绕关键技术攻关、基础设施建设、领域应用落地、创新生态营造四个维度，提出17项具体任务，是未来三年北京发展AI for Science(人工智能赋能科学研究)的路线图，也是全国首个面向科学智能的专项地方政策。 根据行动计划，北京将推动AI加速基础科学研究，探索通过AI技术加速量子科技领域基础科学研究，助力量子线路优化、量子纠错算法等关键技术实现突破；推动AI技术赋能医药健康产业创新，研发AI辅助诊疗、数字疗法、医用机器人等产品，推动医疗器械智能化发展。 行动计划提出，北京将加强国内外学术交流与合作，组织开展科学智能峰会、中关村论坛科学智能平行论坛等具有国际影响力的学术会议；建设科学智能开源社区，广泛吸引全球科研人员参与共建及成果共享。 刘卫华说，北京将针对科学智能关键技术、基础设施、领域应用等方面，布局一批重大项目群，鼓励生态上下游企业及优势团队开展联合攻关，加快完善科学智能创新生态。(完) 【编辑:曹子健】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】